+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли взять отгул при сдаче крови как донор

Дата публикации Сотрудник вышел на работу в день сдачи крови. Какое-либо соглашение с работодателем о работе или освобождении от работы оформлено не было. Сотрудник обратился с просьбой предоставить ему два выходных дня.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как взять отгул за сдачу крови?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Польза и вред донорства крови - Канал Kotov Live

Работник сдал кровь в свой рабочий день. Работник работает по часовой рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. В свой рабочий день Может ли он присоединить дополнительный день отдыха за донорство крови к ежегодному отпуску, который ему предоставляется продолжительностью 14 календарных дней с Как отметить в табеле учета использования рабочего времени и оплатить день сдачи крови и дополнительный день отдыха за донорство крови?

Гарантии по месту работы. В день сдачи крови и в день медицинского обследования работник, который выявил желание стать донором, освобождается от работы на предприятии, в учреждении, организации независимо от формы собственности с сохранением среднего заработка ч. Обычно медицинское обследование донора крови и собственно сдачу крови осуществляют в один день. Поэтому, как правило, для целей медицинского обследования и сдачи крови работника-донора освобождают от работы на один день с сохранением среднего заработка.

Кроме того, после каждого дня сдачи крови донору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. По желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови. Для того, чтобы в полной мере воспользоваться указанными гарантиями, работник должен подать по месту работы письменное заявление о своем намерении пройти медицинское обследование и сдать кровь не позднее чем за 3 дня до дня медицинского обследования ч.

В этом же заявлении он указывает и дату использования дополнительного дня отдыха за донорство крови. Как мы уже выяснили, такой дополнительный день отдыха по желанию работника присоединяется к ежегодному отпуску. В рассматриваемой ситуации работнику предоставляется ежегодный отпуск с Поэтому с целью присоединения дополнительного дня отдыха за донорство крови этот день может быть использован по желанию работника Таким образом, работник по желанию может использовать дополнительный день отдыха за донорство крови Отметим, что согласно приказу Госкомстата от Для его расчета берем выплаты за последние 2 календарных месяца работы за исключением выплат по средней зарплате , предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата абзац третий п.

В рассматриваемом случае работник прошел медицинское обследование и сдал кровь в один день — Следовательно, расчетным периодом для исчисления средней зарплаты для оплаты этого дня является март — апрель года. Допустим, что зарплата работника составила за март и апрель года по грн. Теперь поговорим об оплате за дополнительный день отдыха за донорство крови, который присоединен к ежегодному отпуску. Подчеркнем: отпускные и дополнительный день отдыха за донорство крови оплачиваются исходя из разных среднедневных зарплат, поскольку расчетный период для оплаты дней ежегодного отпуска и дополнительного дня отдыха за донорство крови определяем отдельно.

В ситуации, приведенной в вопросе, работник использует дополнительный день отдыха за донорство крови Для расчета средней зарплаты за дополнительный день отдыха по причине донорства, приходящийся на июнь, берем период апрель — май года. При этом помним: в мае года по средней зарплате оплачивали день медицинского обследования и сдачи крови. Такой день и сумму его оплаты исключаем из расчетного периода апрель — май года по правилу абзаца второго п. Допустим, что за май года работнику начислена зарплата в размере ,76 грн.

Выходит, что дополнительный день отдыха за донорство крови работнику оплачивается в размере ,66 грн. Работник сдал кровь во время ежегодного отпуска. Работнику предприятия предоставлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 14 календарных дней с При этом Подлежит ли продлению ежегодный отпуск в связи со сдачей крови во время пребывания в нем?

В рассматриваемом случае работник стал донором крови во время своего нахождения в ежегодном отпуске. Используя такой подход, Минтруда в письмах от При этом такие два дня должны оплачиваться по среднему заработку. Если работник стал донором крови во время пребывания в ежегодном отпуске, то он не подает по месту работы заявление о своем намерении пройти медицинское обследование для сдачи крови и сдать кровь ч.

Вместе с тем работнику целесообразно сообщить работодателю о факте сдачи крови во время ежегодного отпуска до окончания такого отпуска. Тогда работодатель сможет своевременно выполнить требования ч. Кадровые нюансы и табель. Как видим, ч. Однако в указанной норме не раскрыты подробности о таком продлении ежегодного отпуска.

Не станет помощником и ст. Поэтому на практике выработался такой подход: работодатель издает приказ о продлении ежегодного отпуска на два дня в связи с тем, что работник стал донором крови во время нахождения в таком отпуске. В случае, приведенном в вопросе, ежегодный основной отпуск следует продлить на два дня — В табеле учета использования рабочего времени периоды с Если работник стал донором крови во время ежегодного отпуска, то сумма начисленных отпускных за дни этого отпуска не подлежит перерасчету заново пересчитывать отпускные не нужно.

В данном случае часть отпуска, прерванного по причине донорства, просто сдвигается на 2 дня: вместо с 14 по 19 июня отпуск фактически будет длиться с 16 по 21 июня. Это один и тот же отпуск, расчетный период для отпускных не меняется, следовательно, 20 и 21 июня дни продленного отпуска должны быть оплачены по тому же среднему заработку.

Для их оплаты расчетным периодом является апрель — май года. Допустим, сумма заработной платы работника за эти месяцы составила грн. Учтены рабочие дни в апреле и мае года для часовой рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье;.

Media, - Все права защищены. Использование материалов без согласования с редакцией запрещено. Все сайты. Регистрация Войти Выход. Читайте новости и статьи в приложении! Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Загрузка рекламы Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы.

В избранном В избранное. Об основных льготах, гарантированных работникам-донорам по месту работы, идет речь в ст.

При этом порядок их предоставления различается в зависимости от того, когда именно работник сдавал кровь — в свой рабочий день или находясь в ежегодном отпуске. Как раз об этих двух наиболее распространенных ситуациях мы и поговорим. Работник сдал кровь в свой рабочий день Работник работает по часовой рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

По желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови см. Работник сдал кровь во время ежегодного отпуска Работнику предприятия предоставлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 14 календарных дней с Также ему положен дополнительный день отдыха за донорство крови с оплатой по среднему заработку.

Эти дни подлежат оплате по среднему заработку. Теги донор льготы. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал.

Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения! Как отключить. Скачайте наше мобильное приложение iFactor. Харьков, , ул. Сумская, а. Powered by. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Согласно ст. По соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов может выйти на работу за исключением тяжелых работ и работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен. В этом случае работнику предоставляется по его желанию другой день отдыха.

Нехватка донорской крови — одна из социальных проблем России. А ведь каждый третий человек хоть раз в жизни нуждается в ней. Трудовое законодательство России предусматривает льготы работникам, пожелавшим безвозмездно поделиться своей кровью для спасения людей. Одной из таких привилегий являются оплаченные дни отдыха в виде отгула. В законе ФЗ от г. Они имеют право:.

Тема: Дополнительные дни отдыха донора

Конституционный суд РФ поддержал предоставление отгулов для доноров крови, но не видит ничего предосудительного в том, чтобы сотрудник заранее предупреждал работодателя о намерении взять дополнительный день отдыха. Такую позицию суд изложил в определении по жалобе гражданина Алексея Овсюкова, который просил проверить на соответствие Конституции РФ три статьи Трудового кодекса РФ. Оспариваемые нормы разрешают работнику взять дополнительный день отдыха из-за сдачи крови в донорских целях статья ТК , позволяют руководству применять дисциплинарное взыскание к сотруднику статья ТК и дают право работодателю за несколько проступков применить одно взыскание, но самое суровое — увольнение статья ТК. КС посчитал, что эти статьи не нарушают конституционные права ни сотрудников, ни их работодателей, а, напротив, защищают права и обеспечивают баланс интересов сторон трудового договора.

При этом неважно, сдавал ли он кровь:. По истечении года неиспользованные отгулы просто сгорят. Работодателю следует взять у донора заявление о предоставлении ему дополнительного дня отдыха в связи со сдачей крови. Постановлением Правительства от Кстати, аналогично оплачивается и день сдачи крови если работник в этот день не работал. Средний заработок за эти дни надо выплатить одновременно с ближайшей зарплатой. Кстати, этот день оплачивается иначе, нежели дни отпуска.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДОНОРСТВО. Что нужно знать о сдаче крови?
Работник сдал кровь в свой рабочий день.

Работник в течение года сдавал кровь пять раз в выходные дни и в период отпуска. Дополнительными днями отдыха он не воспользовался. До истечения года он обратился к работодателю с просьбой предоставить ему по два дополнительных дня отдыха за каждый день сдачи крови. Работодатель согласился предоставить только по одному дню, объяснив это тем, что предоставление дополнительных дней отдыха в большем количестве неблагоприятно повлияет на нормальный ход работы организации. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы ч. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха ч. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов ч. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха ч.

КС поддержал отгулы для доноров крови

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Для граждан, решившихся стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий ст. Прежде всего сотрудник-донор освобождается от работы в день сдачи.

.

.

Сотрудник вышел на работу в день сдачи крови. Его можно присоединить к ежегодному отпуску либо использовать в любое иное.

Работник стал донором крови: «бонусы» к ежегодному отпуску

.

«Донорский» выходной день: что нужно знать

.

Отгул для донора

.

Если работник – донор

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. nolacolo

    Соглас выпил? Сел в такси поехал домой. А вот если б придумали закон за фальсификат на 130 статью и полицейского виновного в этом садить было б равноправие)))

  2. postpreamin

    Лучше всего сексом заниматься при свидетелях и ещё весь процесс снимать на камеру, предварительно составит нотариально заверенный договор про добровольное, физическое взаимное удовлетворение путём. по окончанию необходимо составить акт начала и конца пресса с приметкой, взаимных претензий морального и материального характера у сторон отсутствуют. Также стоит не забыть про сдачу крови и мочи перед сексом для подтверждения здравого ума и рассудка. и этот бред я могу продолжать до бесконечности.

  3. Олег

    Здравствуйте, вопрос у меня такой, я работаю в Польше и собираюсь поехать в Украину на новый год.

© 2018-2022 filmobi.ru